全国服务热线 15634676369

初中教学论文 探究完善初中教学管理的有效策略

发布:2018-05-22 14:19,更新:2023-05-17 14:06


  摘 要:初中是教育教学活动的基础,这个阶段教育的成败对学生未来的发展意义重大。本文对完善初中教学管理有效策略分析,以期为教师管理服务,从而提高教学质量,培养更多人才。 

  关键词:教学管理; 有效策略 ;分析

 

  一、初中教学管理要树立现代教学管理观念

  1.明确旧的教学管理偏差点

  在传统应试教育理念的影响下,初中教学管理主要是上级领导机构以及校长、年级组长等充任,教师属于执行者,只需要做好“传道授业解惑”即可,使得初中教学管理存在一定的偏差,教学管理更多的是行政管理。所以,要明确旧的教学管理存在的偏差点,转变教学管理观念。

  2.树立“人人是管理者”的观念

  在新型初中教学管理过程中,要形成每一位教师都是管理人员的氛围。教师不但肩负着“授业解惑”,还要参与到教学管理全过程。在日常教学中,要对学生进行有效的管理,在校园中,还要对校园设施进行有效的管理,让每一位教学工作者都能融入到初中教学管理中去,每个实践活动都能成为科学的教学管理。 (专著、论著征集挂名主编、副主编!另代理教育、医学类等论文的带写、带发,操作课题,先发表后收费 扣扣 928709868 微信  )

  二、初中教学管理要营造良好的教学环境

  1.改善教职工的工作环境

  创设良好的工作环境,不是追求奢华的教职工宿舍和教学道具,而是要根据学校的实际情况,教师的教学特色,创造出愉快的教学和学习环境。改善教职工的工作环境,可以让教职工全身心投入到初中教学中去,避免外界的干扰。要积极营造初中校园教书育人的氛围,美化学校环境,建立完善的卫生管理制度和安全管理制度,让学校成为教师教书育人、学生认真学习的乐园。

  2.完善教学器材和教具

  在初中教学管理过程中,要根据各个学科的特点,不断改善教学的器材和教学工具,增添的器材要符合初中学生的爱好特长,完善初中学生的学习条件。比如,初中生物教学中需要用到很多实验器材,体育教学中运用很多体育器材等等,这些都要重视,进而提高教学管理的效果。

  三、初中教学管理要加强教师队伍的管理和培养

  1.建立完善的教学评价标准

传统的教师评价只是为了满足教育的需求,也是为了突出教师的主体价值。传统的评价带有奖惩性,主要是为了给教师施加压力,让他们达标,但是没有起到鼓励他们的效果。在初中教学管理中,要积极转变价值观念,把教师评价能够真正的落实到实处。可以采用发展性教师评价,注重教师自我价值的实现,尊重和自我实现的需求是一个比较持久的动力,也是教师自身所需要的。教师希望通过评价来发展自身的优势和不足,不断发挥自身的教学潜能,实现自我价值。所以,对教师评价要坚持”以人为本”,完善评价标准,注重教师未来的发展。

2、突出教师主导地位,发挥学生主体作用

  师高弟子强,这一古话表明了教师在课堂教学管理中的主导地位。教师要根据时代的进步,不断地自我发展、自我完善和自我更新。首先更新和转变传统的专业发展理念,初中教师应增强专业自我意识,提高对自己的要求,主动地追求自我发展,同时通过自我的发展和提高,认清自己的优势与不足,制定职业生涯规划。

  四、初中教学管理要重视教师课堂教授策略

  1.清晰、有条理的讲授

  教师在进行授课之前,要对所讲授的知识有一个全面、清晰的认识,要注意教学的逻辑性,做好教学准备工作。清晰、有条理的教授能够提高教学效果,学生可以根据老师的教课思路,进行一步步的思考,消化、吸收课堂知识,还培养了学生的学习习惯,提高了学习效率。此外,教师还要注意板书的条理性,教师把思路连贯的课堂知识传输给学生,让教师跟学生的思维达成一致,实现教学目的。

  2.科学、合理的提问

教师要教会学生使用正确的学习方式,这样才能更好的思考问题,解决问题。教学效果的体现要建立在学生积极主动学习的基础上,他们独立学习,积极探索,才能更好的巩固所学到的知识。在课堂教学中,要认真研究提问策略,对于课堂中学生的发言做精心的安排,促使全体学生积极参与到课堂中去。在进行课堂提问的时候要注意问题提问的难度,要考虑到提问的问题学生是不是能回答上来。对于那些成绩不是特别好的学生回答不出正确的答案的时候,教师可以给于暗示和引导。由于部分学生的特殊性,他们思考问题的时间可能比较长,教师要有耐心,不要随意打断他们的思维,不然会打击他们课堂参与的积极性。

3、激励法在课堂教学中的应用

一味的批评只会使学生对学习产生厌倦,对老师出现不满的情绪。表扬是Zui简单的教学激励手段,教师对于学生的点滴进步,要及时给予表扬和鼓励。每个人都渴望成功,学生在课堂上小小的成功都可以成为他们自信心的来源,因人而宜地分派任务,学生成功地完成,可以帮助自己树立自信。给予学生的表扬要中肯、贴切而不能廉价、过度,否则只会起到反作用。同时,表扬能够真诚、具体、明确,私下表扬和公开表扬可以结合,使学生能够从中感受到教师的真诚和对自己的关注,才会真正地从内心接受教师的表扬,认识到自己的价值,并为维护它而做出努力。(先发表后付费,专著、论著征集挂名主编、副主编!另代理教育、医学类等论文的代写、代发,操作课题,扣扣 928709868  微信)

  五、结语

  ,初中教学管理工作是随着时间、环境等的变化而不断发展的,但是其中心仍旧是为“提高教学质量”服务的。教学管理在学校管理中的作用至关重要,有效的教学管理是提高教学质量的重要途径。教学管理的有效策略一直以来都是一个重要课题,仍值得大家继续探讨研究。

  参考文献:

  [1] 次旺仁增.加强教学管理 提高教学质量[J].学周刊,2011(11).

  [2] 金刚.初中教学管理的优化策略[J].文学教育(中),2012(4)

 


其他新闻

    联系方式

    • 地址:安徽省合肥市经济技术开发区芙蓉社区九龙园小区10#107室
    • 电话:18600503837
    • 联系人:段老师
    • 手机:15634676369
    • QQ:1624575606
    • Email:1624575606@qq.com
    产品分类